Еще одна причина, по которой мы не достигаем своих целей.

Рустам Душаев   ‡   26th Март 2010   ‡   Свобода и бизнес

Если вы только недавно нашли мой блог, вы, возможно, захотите подписаться на обновления по RSS или добавить его в "избранное", нажав "Ctri+D" чтобы быть в курсе самых интересных новостей. Успехов! Иногда наши цели носят абстрактный характер. А иногда путь их достижения не имеет логического обоснования. Например найти любимого человека, быть счастливым. Это те цели где план не является главной частью успеха. Но есть еще одна причина по которой мы не достигаем наших целей. Это наш прошлый негативный опыт. Мы неоднократно давали себе всяческие обещания, решали делать что-то но не делали. Этот опыт с годами накапливается в нас, разрушает доверие к самому себе и постоянно нас саботирует. Станислав Гринберг, человек, который научил меня техники модификации негативного опыта описывает эту проблему так: С этой простой, но очень мощной техникой модификации негативного опыта я познакомлю вас в первый день моего тренинга. Она поможет  вам  решить   ваши задачи, которые стоят перед вами и найти  способы их достижения таким образом, при котором весь ваш прошлый жизненный опыт  будет вам поддержкой, а не препятствием.поможет вам самостоятельно  убрать   все ваши внутренние блоки и сомнения , которые  остались ... 

26th Март 2010 Далее »

Снова поставил цель и не достиг ее? Хочешь узнать почему?

Рустам Душаев   ‡   22nd Март 2010   ‡   Свобода и бизнес

Совсем недавно я прошел очень мощный тренинг и спешу поделиться с вами очень интересной и полезной информацией. Тебе знакома такая ситуация, у тебя есть цель, есть план по ее достижению, но при этом, ты ничего не делаешь? Ты начинаешь себя уговаривать и заставлять начать ее достигать, но ни чего не происходит, энтузиазма как не было так и нет. И вот ты в который раз пишешь гениальный план, даешь себе железобетонное обещание начать действовать, но опять все остается по прежнему.  Грустно, не правда ли? Но выход есть! Сила воли и самодисциплина здесь не помогут. Причина в другом. Она в прошлом негативном опыте, который не дает тебе двигаться вперед.  Посмотрев этот видео-ролик ты увидишь как это происходит. Духовный выбор – техника достижения цели Есть еще одна причина по которой мы не достигаем наших целей. Об этом я расскажу в следующем посте. Цель данной техники состоит в том, чтобы дать возможность  каждому участнику отпустить прошлый негативный опыт, начать наслаждаться жизнью следуя к своим целям. Если этого не сделать, то жизнь будет нам дарить прошлые разочарования. О чем эта техника? - Она о том, как сохранять гармонию с собой. - О том, как через гармонизацию своего прошлого прийти к... 

22nd Март 2010 Далее »

МЛМ 3.0 Часть 2. Коучинг в МЛМ. Обратная связь.

Рустам Душаев   ‡   14th Март 2010   ‡   Коучинг в МЛМ

Цель моей статьи, дать вам несколько простых, но очень мощных инструментов дачи ОБРАТНОЙ СВЯЗИ, которые вы сможете использовать сразу, после ее прочтения. Она поможет вам эффективно взаимодействовать с партнерами в любом бизнесе. Обратная связь – это намеренное сообщение другому человеку о тех его действиях, которые ведут его к достижению цели, и о тех, которые приводят к результатам, не соответствующим целям. Если дать жесткую, негативную  и болезненную обратную связь, она может травмировать вашего партнера, вызвать защитную реакцию, существенно снизить у него желание действовать, стать источником неуверенности в себе и т.п. Эффективная обратная связь. Она описательная, а не оценочная. Когда мы даем описательную обратную связь, мы стремимся сообщить другим то, какие чувства мы ощущаем. Когда мы даем оценочную обратную связь, мы чаще всего стремимся высказать суждение о другом человеке, либо дать оценку качеству или достоинству ее или ее действий или работы. Постарайтесь не употреблять при обратной связи оценочные слова типа: “Хорошо”, “Плохо”, “Правильно”, “Не правильно” и т.п. Используйте словосочетания “Мне кажется..”, “Я думаю…” , “Я рекомендую…” и т.д. Пример: Неэффективная... 

14th Март 2010 Далее »

МЛМ 3.0 Часть 1. Коучинг в МЛМ.

Рустам Душаев   ‡   14th Март 2010   ‡   Коучинг в МЛМ

Коучинг – это раскрытие потенциала человека с целью максимального повышения его эффективности. Коучинг не учит, а помогает учиться. Что такое коучинг? Коучинг – это методика, которая ускоряет движение к поставленным целям, а коуч – это человек, способный помочь достичь поставленных целей. Понятий что такое коучинг очень много. Цель моей статьи дать вам несколько инструментов, которые вы сможете применить в своем бизнесе сразу после ее прочтения. Моя специализация – Коучинг в МЛМ. Эти инструменты помогут вам строить эффективную коммуникацию с вашими партнерами и вообще с людьми в целом. Как правильно определять цель и находить наиболее оптимальные пути достижения поставленной цели? 1. Ставьте конкретную измеримую цель. Вопросы категории: “Что?” Цели типа: “Я хочу чтобы у меня было много партнеров”,  “много анкет” или “Я хочу добиться успеха в бизнесе” работают плохо. Так как они не измеримы. Это тоже самое, что сесть в такси и сказать таксисту “Вези меня домой”. Вроде все ясно, но ничего не ясно. Пример: Ваш партнер: “Я хочу чтобы у меня было много партнеров”. В этом случае стоит уточнить сколько именно партнеров, количество, в какой срок и для чего. Так же не помешает помочь... 

14th Март 2010 Далее »

МЛМ 3.0 Начинайте играть по крупному!

Рустам Душаев   ‡   9th Март 2010   ‡   Коучинг в МЛМ, Система бизнеса.

Наверное уже многим известна концепция МЛМ 2.0 Не буду углубляться в объяснения этих терминов, в двух словах лишь отмечу что МЛМ 2.0 отличается в основном от традиционного МЛМ тем, что в нем продвигают свой бренд а лишь потом бренд компании. Используют не только старые, проверенные инструменты, но и Интернет технологии. Об этих инструментах я подробно писал в своей статье “Сетевики «старого поколения» против МЛМ бизнеса 21 века. Кто кого?” Сетевик 2.0 – это сетевик, который сознательно подходит к формированию и продвижению собственного бренда. Сетевик, создавший персональный бренд, получает огромное рыночное преимущество на фоне армии коллег, позиционирующих себя, как «дистрибьюторы компании Х», продвигающих на рынке, тем самым, не свою уникальность, а уникальность компании, с которой они сотрудничают. Эта система безусловно очень хорошо работает. Но прогресс не стоит на месте. И пример тому моя стремительно развивающаяся группа. Я уже как-то писал, о методах работы со своими партнерами в статье “Бизнес в стиле Кайзен. Как динамично развивать ваш МЛМ бизнес?” И теперь хочу поделиться новыми наработками, хочу поделиться тем, что позволяет мне строить не просто большой бизнес, а настоящую... 

9th Март 2010 Далее »